Atelierul de Stagiatură
Simulează, Învață, Crește!
Despre Atelier
Cultură Organizațională (Parte Teoretică)
În explorarea culturii organizaționale, vom aborda aspecte fundamentale existente într-o companie, precum normele și modul de lucru, relaționarea cu membrii cheie din cadrul programului de internship, precum și productivitatea noastră într-un nou context de lucru.
Astfel, fiecare participant va beneficia de:
- O listă cu detaliile organizatorice de clarificat la început de internship, în mare parte subiecte de discutat cu mentorul.
- Identificarea interacțiunilor care contează într-un program de internship și, inclusiv, într-o organizație.
- Exersarea unor discuții autentice și profesioniste la locul de muncă.
- O planificare a agendei de lucru astfel încât să îți păstrezi focusul de lucru pe parcursul zilei.
Simulare Internship (Parte Practică)
În cadrul părții practice a workshop-ului vom simula o situație reală de activitate în cadrul unui proiect, care are ca scop următoarele puncte:
- Experiența unui ciclu complet de lucru: task → planificare → execuție → review → demo.
- Claritate despre ce înseamnă cu adevărat să lucrezi într-o echipă tech sau de produs.
- Încredere că știe la ce să se aștepte și cum să reacționeze.
Structura Workshop
Un workshop GRATUIT și 100% practic, creat special pentru studenți care vor să intre pregătiți în lumea muncii.
Cine sunt trainerii
Atelierul de Stagiatură aduce în fața studenților doi oameni cu experiență reală în echipe tehnice, produse digitale și medii profesionale complexe. Prin exemple practice, discuții directe și exerciții aplicate, workshop-ul îi ajută pe tinerii aflați la început de drum să înțeleagă mai clar cum arată viața într-o echipă, ce se așteaptă de la ei și cum pot face primii pași cu mai multă încredere.
Oana-Maria Colța
Career & Wellbeing Coach
După mai bine de 10 ani în domeniul recrutării și al resurselor umane, am decis să ajut persoanele din jurul meu să aibă o relație mai sănătoasă cu tot ce înseamnă munca, de la căutarea unui job și tranziția printr-o schimbare, până la păstrarea unui echilibru muncă – familie.
Am fost implicată în multe programe de internship în domeniul IT și deseori am întâlnit studenți care se subestimau, care erau zilnic sub stres și cu întrebarea „Oare eu cum mă descurc?”; acestea sunt stări care vin deseori cu blocaje la nivel de creativitate și gândire „outside the box”, productivitatea noastră scade, iar oboseala se adună.
Implicarea mea în acest workshop vine din dorința de a vă sprijini să obțineți mai multă claritate privind integrarea într-o organizație, să vă păstrați încrederea în voi și să reușiți să vă bucurați de procesul de învățare.
Alexandru Țiței
Software Engineer & Founder
Cu peste 10 ani de experiență în dezvoltarea de produse digitale și conducerea echipelor tehnice, am învățat că proiectele bune nu se construiesc doar cu tehnologie. Se construiesc cu oameni, încredere și direcție comună.
Din această convingere s-a născut Beginner Forge, un proiect prin care îmi doresc să creez un spațiu pentru tinerii aflați la început de drum. Un loc despre curajul de a începe, mentorat, comunitate și claritate.
Prin Beginner Forge, iar mai concret prin Atelierul de Stagiatură, duc aceste valori într-un format practic, aplicat și aproape de realitatea tinerilor. Îmi doresc să îi ajut să înțeleagă mai bine cum arată începutul într-o echipă, cum se construiește încrederea profesională și cum pot face primii pași cu scop, inimă și responsabilitate.
